12月25日，貿(mào)易公司召開2025年黨委理論學(xué)習(xí)中心組第12次學(xué)習(xí)會(huì)議。陜西有色金屬集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理趙黎明到會(huì)旁聽督導(dǎo)，貿(mào)易公司黨委書記石正軍主持會(huì)議。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期重要講話精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、陜西省委十四屆九次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)系列重要論述等內(nèi)容。
會(huì)議指出，習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話深刻分析總結(jié)了2025年經(jīng)濟(jì)工作和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)明年經(jīng)濟(jì)工作做出了系統(tǒng)全面的部署，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局指明了道路方向。陜西省委十四屆九次全會(huì)為未來五年陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作明晰了目標(biāo)，規(guī)劃了路徑。習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)系列重要論述是指導(dǎo)我們推進(jìn)改革的強(qiáng)大思想武器和行動(dòng)綱領(lǐng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握中省對(duì)明年和“十五五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、政策取向和重點(diǎn)任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)系列重要論述的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合貿(mào)易公司實(shí)際，通過務(wù)實(shí)可行的舉措，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效落實(shí)到推動(dòng)公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展上。
石正軍在交流中指出，全面深化改革既是國家戰(zhàn)略部署和推動(dòng)中國式現(xiàn)代化的根本動(dòng)力，更是貿(mào)易公司化解存量風(fēng)險(xiǎn)、解決發(fā)展難題的內(nèi)在需求，我們要聚焦完善現(xiàn)代企業(yè)制度、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)布局結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面重點(diǎn)工作，以強(qiáng)化政治引領(lǐng)、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、弘揚(yáng)實(shí)干精神確保改革落地見效，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)力。
趙黎明在點(diǎn)評(píng)講話中對(duì)貿(mào)易公司中心組學(xué)習(xí)的組織、內(nèi)容、成效給予充分肯定。指出貿(mào)易公司正值改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，全員上下要堅(jiān)定信心，迎難而上，群策群力推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展。
趙黎明強(qiáng)調(diào)，一是要在深化學(xué)習(xí)中進(jìn)一步統(tǒng)一思想。通過持續(xù)深入的理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，自覺將公司發(fā)展與集團(tuán)公司要求保持一致，全局性地去思考和定位公司發(fā)展布局及重點(diǎn)工作安排。深刻認(rèn)識(shí)到統(tǒng)一思想是統(tǒng)一行動(dòng)的前提，只有思想上高度一致，才能在行動(dòng)上步調(diào)協(xié)同，才能有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇，凝聚起推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是要在學(xué)以致用中進(jìn)一步破解發(fā)展難題。理論學(xué)習(xí)的成效，最終要體現(xiàn)在謀劃公司發(fā)展、部署全年工作安排、解決公司實(shí)際問題上。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密圍繞公司改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，比如風(fēng)險(xiǎn)防控強(qiáng)化、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)部管理提升等，從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法。要通過學(xué)習(xí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、促進(jìn)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效。三是要在常態(tài)長效中進(jìn)一步筑牢底線思維。做好兩方面保障工作，一方面以黨紀(jì)黨規(guī)保障公司平穩(wěn)發(fā)展，全員上下要牢固樹立“合規(guī) 創(chuàng)新 奮進(jìn)”的工作理念，以合規(guī)促發(fā)展、以合規(guī)防風(fēng)險(xiǎn)、以合規(guī)穩(wěn)隊(duì)伍，穩(wěn)健推動(dòng)公司各項(xiàng)工作開展。另一方面以激勵(lì)機(jī)制激活公司內(nèi)生動(dòng)力，建立健全科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持正向激勵(lì)與約束并重，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要將業(yè)績導(dǎo)向與價(jià)值導(dǎo)向統(tǒng)一起來，把個(gè)人成長融入公司發(fā)展大局，形成人人擔(dān)責(zé)、人人盡責(zé)的良好氛圍，持續(xù)增強(qiáng)公司發(fā)展活力與核心競爭力。
貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)班子及本部中層干部參加學(xué)習(xí)。