人民周刊、群眾新聞網(wǎng)、陜西網(wǎng)、中國有色金屬雜志、網(wǎng)易新聞、搜狐新聞等媒體報道：榆林新材料集團：黨建鑄魂淬煉產(chǎn)業(yè)鐵軍 雙提升驅動高質量發(fā)展
凌晨四點，毛烏素沙地的風裹挾著寒意。榆林新材料集團鋁業(yè)分公司電解車間內，卻是另一番景象——近千度的鋁液在電解槽內翻滾奔涌，電流嗡鳴，熱浪撲面，這是現(xiàn)代工業(yè)的脈搏在黃土高原上的強勁跳動。
從地下數(shù)百米的采煤工作面到地上的鋁加工車間，從技術研發(fā)實驗室到生產(chǎn)運行一線，榆林新材料集團以高質量黨建為引擎，2025年，公司將提升干部職工能力、錘煉過硬作風的“雙提升”專項活動落到實處，取得可喜的經(jīng)營效益，為陜西有色金屬集團轉型升級初顯成效寫下精彩一筆。
鑄魂：思想淬煉見真章
“治理隊伍，必先凝聚思想；錘煉作風，首在固本培元?！?
為此，榆林新材料集團通過創(chuàng)新黨建載體、深化價值創(chuàng)造等一系列措施，有效破解了黨建與業(yè)務“兩張皮”的難題，激發(fā)了融合發(fā)展的內生動力。
理論學習如何避免“空對空”？榆林新材料集團把課堂搬到一線。
在2025年10月份召開的生產(chǎn)調度會上，黨委副書記、總經(jīng)理?；⒚髦钢峨娊怃X能耗分析報告》中的一條波動曲線說，“同志們，這條每小時多耗電1500度的曲線，全年就是1300萬度的浪費。今天開展‘高質量發(fā)展’專題學習，就從如何‘馴服’這條曲線開始?！?
公司創(chuàng)新建立“一線出題、理論析題、實踐答題”的學習機制，讓政治理論學習帶著現(xiàn)場的溫度，真正入腦入心。
在公司研發(fā)中心，“新一代貨運敞車用烯碳鋁合金”項目曾一度陷入瓶頸，黨支部將一場特殊的組織生活會開到了實驗室。
面對多次失敗的試樣制備，黨員骨干曾毅和團隊從關于科技創(chuàng)新的重要論述中找方法、調思路，最終突破關鍵技術，產(chǎn)品進入行業(yè)領軍企業(yè)供應鏈。
“當‘科技自立自強’從國家戰(zhàn)略轉化為實驗室里一次次參數(shù)調整，理論就有了改變現(xiàn)實的力量?！痹闵钣畜w會地說。
扎根：組織重塑強筋骨
走進榆林新材料集團廠區(qū)，“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”的標識在關鍵崗位格外醒目。這不僅是一塊塊牌子，更是一份份責任。
在公司煤礦井下，“黨員安全責任區(qū)”通過三級聯(lián)防，筑起安全防線；在發(fā)電車間，“黨員先鋒崗”通過技術革新，使供電煤耗保持先進水平；在鋁業(yè)車間，“黨員質量哨”牢牢守住出廠關口。
更深層的變化發(fā)生在管理機制上。合金分公司曾面臨部門與車間協(xié)調不暢的問題。黨總支經(jīng)過調研，推出 “雙向履職、業(yè)務聯(lián)動” 機制——職能部門負責人每周固定時間到車間現(xiàn)場辦公。
“過去在辦公室看數(shù)據(jù)，現(xiàn)在在車間解難題，”生產(chǎn)部門一位業(yè)務主管說，“腳下沾的泥土多了，解決問題的辦法就更實了。”目前，公司重點投資項目43萬噸鋁基新材料生產(chǎn)線全線貫通，實現(xiàn)試生產(chǎn)。
一系列更務實、更精準、更高效的做法，徹底打通了煤-電-鋁-鋁深加工各產(chǎn)業(yè)橫向協(xié)同的壁壘，實現(xiàn)了管理效能與生產(chǎn)效益的雙向提升。
礪劍：實踐淬火鑄鐵軍
真正的能力作風要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中檢驗。關鍵時刻頂?shù)蒙?，靠的是平時肩負責任的落實。去年5月，一起陽極炭塊生產(chǎn)關鍵設備故障威脅生產(chǎn)順利運行，黨員突擊隊連續(xù)奮戰(zhàn)24小時排除險情。
在日常工作中，公司推行 “全員創(chuàng)新價值提升計劃”。鋁業(yè)分公司電解車間工區(qū)長曹成成提出的電解槽分類管理法，有效促進了降本增效。“沒想到一項小改進能產(chǎn)生這樣的效果。”曹成成說。
從治理鍋爐結焦的工藝改良，到保障冬季穩(wěn)定供暖的設備改造；從年節(jié)約成本近千萬元的系統(tǒng)優(yōu)化，到確保國家重點新材料項目如期投產(chǎn)的日夜鏖戰(zhàn)……每一個攻堅克難的現(xiàn)場，都是榆林新材料集團干部職工作風與能力在實踐熔爐中的雙向提升。
綻放：高原之上寫答卷
能力與作風建設的成效，最終體現(xiàn)在發(fā)展實績上。
走進榆林新材料集團，一組數(shù)據(jù)勾勒出企業(yè)的成長：高端產(chǎn)品占比顯著提升，授權專利數(shù)量持續(xù)增長，產(chǎn)品質量穩(wěn)步提升，客戶滿意度保持高位。
2025年，公司獲得授權專利45件，專利儲備規(guī)模較2024年同比增長165％；主要產(chǎn)品陽極炭塊一級品率同比提升20%以上，原鋁鐵含量同比提升2.4%。
然而，比這些攀升的數(shù)據(jù)更動人的，是“人”的變化與成長。榆林新材料集團深入開展“五類人才”譜系化建設，扎實推進“四支隊伍”培育，全年高標準建成“四支隊伍”99支。通過“外部引進+內部培養(yǎng)”雙向發(fā)力，引進博士3名、碩士18名；18人攻讀碩士、博士學位，人才梯隊持續(xù)壯大，為技術創(chuàng)新提供高端智力支撐。
在陽極分公司，焙燒車間調溫工胡斌把數(shù)十年的經(jīng)驗悉心傳授給年輕人?！凹夹g是企業(yè)的財富，要傳承下去?！彼脑捳Z樸實而堅定。
2025年12月11日，榆林新材料集團年產(chǎn)3萬噸精鋁及高純鋁項目車間傳來捷報：850攝氏度的優(yōu)質電解鋁液，經(jīng)精準稱量、中間合金添加等工序處理，順利通過1號生產(chǎn)線提純淬煉，成功產(chǎn)出首塊高純鋁，標志著該產(chǎn)線熱負荷試車圓滿收官。項目負責人王慶表示，此番突破不僅是關鍵技術的重大跨越，更是團隊堅守初心、篤行實干的有力見證，其產(chǎn)品指標達到行業(yè)先進水平。
“黨建做實就是生產(chǎn)力,做強就是競爭力,做細就是凝聚力?！迸；⒚鞅硎?，“‘雙提升’專項活動鍛造的是一支能打硬仗的干部職工隊伍，更是推動高質量發(fā)展的核心動力。我們將堅持問題導向，聚焦管理短板和生產(chǎn)瓶頸，持續(xù)攻堅克難，提升發(fā)展質量?！?
夜幕降臨，榆林新材料循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)的燈火與高原星空相映。電解車間里，鋁液依舊奔流，那沉穩(wěn)的節(jié)奏恰似企業(yè)前行的鏗鏘步伐。
在這里，每一克達到航天標準的鋁錠，都承載著產(chǎn)業(yè)報國的初心；每一次技術突破的背后，都閃耀著黨建引領的光芒；每一位職工的成長與提升，都印證著“人是發(fā)展最核心要素”的道理。
從高原走向全國，從傳統(tǒng)制造邁向“高精尖特”，當高質量黨建深度融入企業(yè)的血脈基因，當能力作風的提升成為全體職工的自覺追求，榆林新材料集團滿弓勁發(fā)、新程再啟，在新時代的征程上書寫高質量發(fā)展的新篇章。
（人民周刊：https://www.peopleweekly.cn/html/2026/dangjian_0116/263957.html
群眾新聞網(wǎng)：https://www.sxdaily.com.cn/2026-01/15/content_11486661.html
陜西網(wǎng)：https://www.ishaanxi.com/c/2026/0119/3601847.shtml
中國有色金屬雜志：https://mp.weixin.qq.com/s/s-KddK9XUS6zaUhAvpPiUQ
網(wǎng)易新聞：https://c.m.163.com/news/a/KJKNEM690550A3NK.html?spss=newsapp&spsnuid=&spsdevid=MTA4NzgxMWU2YjZjZmEwMV83MWJmNWE1ZWUwNWZfUmVkbWlfMjMxMTNSS0M2Qw%253D%253D&spsvid=NzFiZjVhNWVlMDVmYzg3Yg%253D%253D&spsshare=wx&spsts=1768792876079&spstoken=JwHO2rgPotVFadiz8Ztu38udEb041zE4%2BiCXHZOdG9g6H5ins9niJ7r0oO%2FzJFlo
搜狐新聞：https://m.sohu.com/a/977553717_120122160?scm=10001.325_13-325_13.0.0-0-0-0-0.5_1334&spm=smwp.channel_247.block2_307_epwR4p_1_fd.6.1768794027869b7tUwNi_324）